昨晚冥思凌晨四点，DZ品牌空间需解决之问题！

“商家应该开设一个招聘的通道”，这点对于小站长来说一点意义也没有，原因如下：

1.专业招聘网站，实体报纸比比皆是，你的小站谁能够看到？
2.相当长的时间里，你的站只有很尴尬的流量，来你的站展示产品的估计也就是些小店主或者最多就是私人店主，这些人自己一个人或者两个人打理也就够了，还招聘员工？一般招聘员工是企业及公司，不是么？
3.很无奈的是，有点文化的人来你的小站看到的是一些私人店主，而工资又只有几百一千多，谁有兴趣？而甘于低工资打工的那部分人群却一般不会来网站寻求招聘，他们整天的东奔西跑的自己上门去找工作了，不是么？
4.如果你的站做到一定规模了，商家需要招聘通道了，难道你还拿不出几千大洋做一个适合自己的网站的招聘通道么？就是目前的品牌空间开发出了招聘通道，到那个时候你用的上么？

还有很多原因，导致招聘又是一个摆设，有意义么？

shazima 发表于 2010-9-27 16:37
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看一下，phpcms的模板大赛，你就明白了！

很失望的是，phpcms已经衰落了，你没见到那模板大赛的人气很差么？

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你做什么类型网站的？

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仅仅是建议官方使用的这种策略

shazima 发表于 2010-10-13 12:41
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你做什么类型网站的？

电子商务

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其实，作为站长，搜索引擎的优化才是重中之重，不是么？目前的DX还需要加强这方面的改进才是，我认为

你想的蛮辛苦的啊   这些东西大家都很明白  就是官方的执行力啊

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怪不得，类型不同，需求不同，所以DZ官方才会这么累，要坚固很多类型网站的站长需求！

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也需要看什么类型的网站！搜索引擎我自己认为，仅仅是网站运营前期的一个必要条件！
好的SEO，不一定做的好网站，做的好网站的，SEO算是其中一个小小的必要条件！

shazima 发表于 2010-10-13 13:41
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也需要看什么类型的网站！搜索引擎我自己认为，仅仅是网站运营前期的一个必要条件！ ...

是的，但很多人就是死在前期上，对不对？呵呵