博客和论坛都适用的吸引流量的方法

1.提高文章质量，沟通博客编辑

博友多写原创文章，并提高文章质量，能增加被博客编辑选用几率，以便自己的博客文章被更新到网站首页上，访问量自然会大大提高。

2.提高发文频率

在保证文章质量的前提下，提高发文频率能够保持博客鲜活，吸引网友经常来观看，也能增加搜索引擎的抓取几率，再配合其他方法的自我推广，能极大地提高关注度。



3.多关注和参与博客活动

搜房博客经常会针对时下热点进行话题炒作，经常性的关注各地博客编辑部就能知道这些活动，参与进去并发表针对网友关注的事件观点，或主动申请参与各地博客编辑组织的线下活动，能随着整个活动的宣传而被宣传，并被编辑和广大网友认识。



4.经常进行互访和评论

多跟博友们交流，主动的去到其他博客中评论别人的文章，自然会带来回访量，自己的博客点击和评论数量也会随之增减。



5.高调自我推广：个人博客和文章

尽可能多的四处公布你的博客地址，如EMAIL签名，QQ、MSN详细资料等。还有就是将你的博客连接推广到朋友圈中，如适时的丢进qq群、各种分类小组中，请他们来访问你。

一旦自己写了新文章，便可将文章直接推送给博客编辑、自己的好友、自己的群（小组等）。还可以将文章以及链接发到流量较大的各种论坛中宣传，如天涯、猫扑等，宣传采用暗示的方法，如贴一段好的内容，然后下方附一句话：“本文转载至XXX博客（要有链接），点击查看更多优秀内容。”
本文由http://xian.shangcuwang.com 搜集

了解下，一个

(EM:137:)

{:soso_e121:}写的不错~支持下~！

听说现在的博客和论坛外链权重有所下降，对SEO就不那么好了·

不是很清楚啊

shopnc即天津网城创想公司克扣员工工资。不签订劳动协议。面试谈好的2500元人民币只给1500元。

事情经过，本人与2011年4月26日到shopnc即天津网城创想公司面试，面试职位为某网站编辑，期间该公司给出的该岗位试用期工资为1500元人民币，本人不同意，该公司老板娘孙某问本人希望薪金，本人说希望薪金为2500元人民币，面谈过程中，该公司经理吴某也参与面试，并同意本人的期望薪金2500元人民币。其原话为：“2500就2500,2500也不多，如果不盈利，我每月干赔2500”

在征得该经理同意工资数额后，我与2011年4月27日到岗工作，至2011年5月27日辞职。只发给1500元人民币。老板娘概不承认之前谈好的2500元人民币，说公司里每个人她都有记录。该公司不给员工签订试用期合同，但自己却按照自己的方式记录薪金。

我从业近10年，一直以为这个行业虽然充满竞争，但是人情味还是有的。这个公司给了我个没想到。为此发帖。纪念我1个月的工作时间。

本人自问对工作兢兢业业，公司9点上班，6点下班，我一个月都是8点半到公司。（这个可以看考勤卡，如果没被销毁的话），没有请假，该公司开展活动，连上2个星期班无休息，但该公司这样对待员工让人无语。

希望广大站长帮忙转载，1000快不算啥。但是为人处世不能这么干，注册公司经理说话这不等于放屁了？

哦。还忘了说了，该公司对新来员工压半个月薪水不给。单休，不管中饭。

不错，顶。。。。。