版主考核中心 ForX2.0【试用版重发】

建议会员评价间隔可以自己设置。1天评价一次 似乎木有必要吧。会变成刷积分工具

時間飛了 发表于 2011-7-31 13:30
建议会员评价间隔可以自己设置。1天评价一次 似乎木有必要吧。会变成刷积分工具

1天一次不至于刷分那么严重吧？

你可以这样手动改，打开modpay.inc.php
找到：
$today = ($timestamp - ($timestamp%86400));

替换成：
$today = ($timestamp - ($timestamp%86400) - 86400 * n);
把n换成你的间隔天数

我设置的是1天一统计，发放周期是7天，
那么例如：打卡的设置，我想设置一周能打4次即可，上班下班都打卡后算一次？还是上班打卡一次，下班打开一次？
用户策略组的添加：
达标考核线：填写4？策略这里填写的数值，是一天应该达到的？还是一周呢？
每次有效考核获得的贡献（我想打一次卡获得贡献2），这里填写的是每一天考核应该得到的？还是一周统计后应该得到的呢？

所有线都是跟发放周期有关的。

我现在最迷糊的时候用户组策略这里的设置
我现在设置的是1天一统计，7天一发放工资。
因为论坛在线人数并不算多，所以设置的比较低，也是刚开始先试验着，怕太高了，扣版主分太多了！
1，基本工资：封顶线设置1
2.打卡次数：7天打4次算合格，问题是：怎么算一次？上下班都打了以后算一次？还是打一次卡算一次？
3，评价总量：是填写一周的评价总量，还是一天的？
以下的疑问都是一样，用户组策略这里，填写的是一周的数值？还是一天的？（因为我是一天一统计，一周一开工资）
还有用户组策略下面的：
每次有效考核获得金钱、威望、贡献，这里添加的是一天一统计所获得的？还是一周统计后应该获得的奖励？

下面的图片我是按照一周一统计填写的，这样对吗？

以上问题太重要了，这里填写不对的话，一周的工作版主们都白做了，可能是我太笨了，研究了好久还是有这些疑问，请作者详细的说明以下，非常感谢！

虎头虎脑 发表于 2011-7-31 15:23
我现在最迷糊的时候用户组策略这里的设置
我现在设置的是1天一统计，7天一发放工资。
因为论坛在线人数并 ...

评价量（除了基本工资，所有的都是这个规律）是按一周（你设置的发放周期）计算的，换句话说一周累计满10次就有工资收入了
设置没有什么问题了，打卡次数封顶线设置成7吧。
上下班都打卡才认为有效，算作1次。

虎头虎脑 发表于 2011-7-31 15:23
我现在最迷糊的时候用户组策略这里的设置
我现在设置的是1天一统计，7天一发放工资。
因为论坛在线人数并 ...

每次有效考核获得的积分这样写。

我填写1，表示每1帖子、每1主题、每1分钟、每1次打卡……可以获得1积分
所以不能填写很高，顺便说下，这里可以填写小数。

但是基本工资比较特殊，是多少就写多少。

sw08 发表于 2011-7-31 14:30
1天一次不至于刷分那么严重吧？

你可以这样手动改，打开modpay.inc.php

好的 那我就自己改了 谢谢

sw08 发表于 2011-7-31 14:30
1天一次不至于刷分那么严重吧？

你可以这样手动改，打开modpay.inc.php

假如有20位版主，对每个评价一次一天就是20分，像我论坛的设置，这样积分就来的比较快了。我改成30天了