百度了下“人脉”，就是人际关系、人缘、社会关系。这方面一直是我的弱项，我不善于经营这些关系。有人说互联网是做就是人脉，有好的人脉资源可以让你更快成功，自然也事半功倍。比如交换友情链接，培养自己圈子，有意识结交一些能互帮互助的群体，这些都是人脉。话说图王在搭建A5论坛初期，也是凭借“互联网最仗义的站长”的人脉资源，吸引很多朋友纷纷来支持，让A5论坛在成立之初就有更高的起点，论坛发展也自然是加速度的。
如何建立好的人际关系，积累人脉资源呢?在A5有一个同事豆豆，她负责访谈，她经常有机会跟互联网佼佼者对话，整理他们的成功经历和做站经验，她有更丰富的积累人脉的渠道;当然，这希望她是一个健谈的人，她也确实是。那如果没有做访谈，没有机会接触成功者，如何认识更多的人?
一、 通过交换网站友情链接，培养圈子。
在梦江的博客之前一个博文“为你的网站找盟友 搭建互联网世界的'金砖五国' "，说的就是有意识培养网站的同盟者，共同发展。很多网站在交换友情链接，一方面是希望通过链接增加网站外链带动网站PR值，更重要是培养圈子。我的博客一直疏忽友情链接这方面，其实就是忽视了搭建博客的圈子，主动放弃了友情链接的价值。这是很不可取的。在选择博客链接的同时就是在选择博友，
而这些博友就是有意识形成的人脉圈子。
二、 做好一个产品/网站，吸引别人。
在A5版聊活动中，其中有一期是讨论"站长如何拓展圈内人际关系”，对很多新人来说，要搭建良好的人际关系并不容易，很多互联网大佬并不认识你，也不会跟你产生更多的交集，要认识名人毕竟比较困难。DNSPOD创始人吴洪声吴总说，认识名人并不难，如果你足够牛，大牛也愿意主动认识你;如果你能单独做好一个产品，也会有人来主动找你。简单说，就是培养自己某一方面的能力，或者单独做好某一个产品，这样可以让你和牛人并肩。
三、 注意团队协作，培养协作能力。
单打独斗的时代已经过去，个人英雄主义也逐渐不盛行了，团队协作能力被视为21世纪很关键的能力之一。在很多公司应聘时都会问到，团队协作能力如何，比如Admin5站长网近期就在招募新人，不仅要求应聘者有较强的工作能力，还需要良好的团队协作能力。只有团队队员都发挥了彼此的优势，团队效率才会最大限度爆发出来。这时候1+1就是大于2了。
如果你够幽默你也会交到更多朋友;如果你够活跃很多人也会认识你;如果你一直有意识培养圈子，你认识的人会越来越多......互联网就是讲究合作，共赢，那就不要忽视合作的价值，有意识积累网络人脉关系。这是很多前辈的总结。当然，这些我也做的不好，我也要继续努力，那就一起加油吧
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