用自己的积分来评分+斑竹工资系统 for 4.1.0 by lu5266

这工资系统是发给管理团队的还是怎么着？

这个所谓的工资系统其实不应该是真正的工资系统，因为这个工资系统实际是为了补充付出的积分设置的。

这样的设置其作用主要是补充管理人员在日常管理方面的正常付出，所以说这个工资系统究其发挥的效能而言，不能算是一个真正的工资系统。

当然，如果以后有必要的话，看楼主是否会更加的完善！

原帖由 离恨天 于 2006-6-2 09:52 发表
这工资系统是发给管理团队的还是怎么着？

是的，

现在论坛都死气沉沉就我一个光杆站着呢~~这个先收藏了，将来再装

这个也要顶

試一試
頂上去

看看先 支持一下

原帖由 lu5266 于 2006-6-2 08:23 发表


目前我应该没时间来弄的

这个你可以手工来一个一个来发的

只要3次就可以发完了的

　　谢谢楼主的努力，看了你的解释，我想有个笨办法可以解决，比如管理员、超版、版主三种工资额度的发放，可以分三次，比如每个月的5号、15号、25号的0点开始发工资，5号发管理员的，15号发超版的，25号发版主的，然后每次发放完一个团队后，手工在工资系统里修改发放额度……当然，这个办法有点累，需要在日程管理上不断地提醒自己。

　　我觉得这个系统好就好在不仅仅可以发工资，可以同时把其他积分扩展内容一起发放，比如我们论坛上是金钱、存款、能量、威望四项，我可以同时在工资日发给管理团队。如果可以解决不管管理团队发不同的工资额度，以及未达到不同考勤级别标准的版主会自动扣除相应的工资，那就更好了。

记号

原帖由 amoshuang 于 2006-6-2 13:13 发表
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