感谢kook12368 帮忙转换成功，但是在导入第5卷数据时出现以下错误：
Discuz! info: MySQL Query Error
User: admin
Time: 2007-3-10 6:20pm
Script: /bbs/admincp.php
SQL: INSERT INTO cdb_posts VALUES ('5643','15','48','0','苹果','9','','1148208595','   第二个加分技巧是，在最短时间内展现实力。  \r\n<br/><br/>    通常主考官都会针对公司当下的需求询问应征者：“会那些绘图软件？”或是“英文程度如何”，“有没有举办过大型活动的经验”或是“文笔好不好，会不会写企划案”。此时若回答：“还不错啦！”“应该没问题！”就显得过于模棱两可，很难展现实力。  \r\n<br/><br/>    面对这类“实际工作问题”，回答得越具体、越清楚越好。譬如说，当面试官问：“英文程度如何？”你觉得下面哪个答案会赢得主考官的青睐？  \r\n<br/><br/>    ◎ 还可以，一般的会话都能应付自如。  \r\n<br/><br/>    ◎ 我长期进修英文，而且每年都会利用假期出国游学，目前我也有订阅TIME杂志，听读说写能够都没问题。  \r\n<br/><br/>    （第二个答案是不是比较容易让人相信他的英语能够真的很不错呢！）  \r\n<br/><br/>    总之，面谈时最忌“是”、“不是”这种“没有下文”的回答方式，只有“具体明确”的内容，主考官才能清楚了解你的专业知识多强？见解想法是什么？  \r\n<br/><br/>    第三个加分技巧是，用心聆听对方所强调的企业理念。  \r\n<br/><br/>    由于每家公司的企业文化都不同，有些公司会趁着征才时顺便宣扬企业理念，希望能够招来“志同道合”的工作伙伴。  \r\n<br/><br/>    假设你发觉，面谈时对方滔滔不绝地畅谈公司的经营观念，或是老板的丰功伟业，先别急着插嘴表达自己的想法，不妨用心聆听对方的阐述重点，再适时加以响应，这样表示你不但“认真听课”，并且“认同理念”，无形中会让对方觉得你的想法和公司的理念相投。这点很重要哦！  \r\n<br/><br/>    疑难杂症  \r\n<br/><br/>    面谈时难免会碰到突发状况，或不知所措的情境。这时与其把全部心思放在“怎么回答”而使自己更加慌乱，不如把精神放在“怎么脱困”，反而能够化危机为转机。  \r\n<br/><br/>    最常遇到“对以启齿”中问题有下面几种：  \r\n<br/><br/>    情景一：长期失业在家，已不容易获得面谈机会，偏偏主考官哪壶不开提哪壶，询问：“失业的原因？”  \r\n<br/><br/>    大部分人都很讨厌别人碰触自己的痛点，为了替自己辩护，便将失业原因全部归咎于“外在环境”，不是“公司营运欠佳”就是“大环境不景气”，甚至闪躲问题，不愿正面回答。  \r\n<br/><br/>    一味逃避问题，会让人觉得这个人“不知反省”。想要扭转情势，不妨先承认失业原因，如“想要重新调整生涯方向”，或“公司缩编不得不离开打拼多年的工作岗位”；再把重点转到“失业期间充实哪些能力，加强哪些技能”，自然地将谈话焦点从“失业原因”转移到“未来目标”！  \r\n<br/><br/>    我认识不少失业的人都极度担心别人会质疑他的能力，或宣判他已经落伍，跟不上时代脚步。为了消除这股恐惧感，往往会把力气耗在“证明自己的能力”，只肯应征“高薪高职务”的工作，而不愿放在身段从基层做起。恶性循环的结果，导致与社会的距离越来越远。  \r\n<br/><br/>    情境二：有的人一紧张就说不出话来，这时若再逼他于大庭广众前发表看法，简直比要他上刀山还痛苦。  \r\n<br/><br/>    容易紧张的人多半很在乎自己的表现，也会特别注意对方的反应。因此，若能将注意力从“自己身上”移到“问题上面”，不要担心自己说得对不对、好不好、或许可以消除一些焦虑感。  \r\n<br/><br/>    假若你的思绪常会被周遭环境干扰，那么试着将视觉落在一个安全的定点上面，即可将环境的影响降低到最低。  \r\n<br/><br/>    许多容易紧张或自认口才不好的人，都很羡慕辩才无碍、口若悬河的人，事实上唱做俱佳“能将死的说成活的，黑的讲成白的”的人，反倒不易赢得别人的信任。  \r\n<br/><br/>    情境三：主考官问了一个你不熟悉的问题，到底要坦白表示“我不知道”，或是“随便敷衍”对方比较好？  \r\n<br/><br/>    人非万能，不可能什么事情都擅长，遇到不会的事物，千万不可逞强装会，否则下场很像陷入流沙中越挣扎陷得越深。  \r\n<br/><br/>    何不直接承认“这个领域我不熟，但据我所知，情形大概是如何……”这样说可避免“不会装会”的尴尬，更不会让对方留下“连这个问题都不会”的观感。  \r\n<br/><br/>    应征禁忌  \r\n<br/><br/>    好不容易过关斩将，获得被录取的资格，却因当初应征时不小心犯了一些禁忌而惨遭淘汰的命运，是否会令人懊恼到捶胸顿足呢？！  \r\n<br/><br/>    究竟有哪些禁忌会严重危害“录取资格”呢？  <br/><br/>    禁忌一：不诚实。  \r\n<br/><br/>    有些人会刻意隐瞒曾经待过的公司，自以为“反正没有人知道”，其实拜健保与劳保之赐，凡待过必留下记录，所有工作过的单位健保资料上皆一览无遗。是以当对方问你，“曾经做过哪些工作？待过哪些公司？”务必从实招来，不要抱着侥幸的心理，“大概不会那么倒霉被发现吧！”  \r\n<br/><br/>    还有时候，主
Error: You have an error in your SQL syntax. Check the manual that corresponds to your MySQL server version for the right syntax to use near '' 第二个加分技巧是，在最短时间内展现实力。
Errno.: 1064
kook12368如果来了，请QQ联系我下，帮忙把这个文件修复下，谢谢！ |
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