Comsenz公司2009年招贤纳士，期待您的加盟

选择康盛创想，就等于选择距离自己梦想最近的那条路！

公司详细介绍见职位下方。

具体招聘岗位如下：

虚拟主机技术支持工程师3名，负责解决产品使用问题，技术支持（有效期：2009.3.10-2009.3.31）

职位要求：

1、愿意从事客服工作
2、为人正直
3、身体健康
4、熟悉Discuz!和UCHome者优先


技术支持工程师3名，负责解决客户的产品使用问题、制作产品手册等相关工具

职位要求：

1、精通UCenter/Discuz!/UCenter Home/SupeSite至少一个产品和Linux/FreeBSD/Windows Server至少一个系统的安装、使用、优化、故障排除工作
2、能熟练地帮助用户实现数据转换、数据迁移和数据备份恢复工作
3、熟悉PHP/MySQL应用，能编写基础应用程序，具备产品的二次开发能力，有插件开发经验者优先
4、有良好的语言表达能力，能胜任通过电话、Email、QQ等各种方式为用户提供服务
5、有耐心、有爱心，善于和各类用户交往



社区PHP高级程序员，5名，主要从事公司产品级研发。


职位要求：

1、精通PHP/MySQL开发和Linux系统
2、具有三年以上PHP编程经验
3、要求具有良好的C/C++基础
4、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低。
5、英文水平过硬，能基本不借助字典快速阅读英文文档
6、对公司现有产品UCenter/Discuz!/UCenter Home/SupeSite熟悉者特别优先，有自主或组织研发B/S应用产品者优先
7、有丰富的社区产品经验和敏锐的产品嗅觉，对UI/UE有良好的感知，熟悉社区用户使用习惯，了解社区用户心理（好的产品源于对用户体验的熟悉，掌握代码的程序员让产品拥有生命，而掌握用户的程序员让产品拥有灵魂）
8、具有MySQL索引优化、查询优化和存储优化经验、PHP缓存技术、静态化设计方面的经验。要求随时随地贯彻最优化开发的思想，所开发的产品须能承担繁重的访问压力

系统管理员2名，负责公司所属业务服务器运维、客户以及项目系统层架构实施及维护。

职位要求：

1、两年以上 Unix/Linux/WindowsNT 系统维护工作经验；
2、精通 Unix/Linux 系统以及系统网络安全，具备良好的 Shell 编程能力；
3、精通 L.A.M.P ( Linux, Apache, MySQL, PHP) 架构，对 L.A.M.P 架构的部署、搭建、优化、排错等方面有丰富经验。对高负载、大访问量情况下的 L.A.M.P架构有运维经验者优先；
4、熟悉 MySQL 数据库产品，具备 MySQL 服务器的维护优化经验；
5、熟悉 DNS、Squid、NFS 等网络服务应用；
6、具备维护大量服务器经验者优先。


销售专员4名，负责向客户介绍、推荐、销售公司产品，跟踪客户使用情况。

职位要求：

1、热爱销售，适应高强度工作，喜欢挑战自我，善于客户公关，主动销售，不畏挫折
2、品貌端正，思维敏捷，反应迅速，善于交流，细心谨慎、认真负责，普通话流利
3、熟悉软件和互联网行业，掌握 office 软件，网络沟通和应用办公软件
4、具有软件或网络销售工作经验，有客户积累者优先考虑
5、年龄 30 岁以下，大专以上学历，男女不限




市场部

产品文案策划、编辑
2名

工作内容：
1）负责Comsenz公司产品文案的撰稿；
2）与Comsenz各个产品部门同事协作沟通制定产品推广方案；
3）负责《站长》电子杂志的采编工作；
4）配合部门经理完成公司的其他日程市场工作；


职位要求：
1）营销、计算机、中文、新闻等专业大专以上学历；
2）具备1年以上的文案写作、市场策划经验，一定要文笔优秀；
3）熟悉互联网，并对社区、Web2.0有浓厚的兴趣，对Comsenz产品以及站长圈熟悉者优先；
4）形象好，性格开朗，有良好的沟通表达能力和团队合作精神；
5）能适应激烈的竞争性的工作岗位，从事过门户网站编辑或杂志编辑者优先；
6）熟练操作各类Office办公软件，如Word、PPT、PhotoShop等；



Insenz社区营销事业部

Insenz是康盛创想（Comsenz）旗下面向广告主、社区经营者（站长）推出的一项社区营销服务。对广告主而言：Insenz能充分利用Comsenz在网络社区领域的市场基础、技术实力和经验影响力，帮助广告主提供最精准可靠的社区营销推广服务。对社区经营者（站长）而言：Insenz能为广大Comsenz用户提供更有质量并与社区定位相匹配的广告及更稳定的收益。

从2007年5月至2008年3月，Insenz已为超过100家著名品牌、知名产品及企业提供了一整套社区营销解决方案。为了进一步满足客户对社区营销的需求，并提供更完善的服务。现决定面向社会各界招聘以下人员：

Insenz广告销售经理 数名

工作内容：
1）社区营销广告新客户的开拓；
2）维护现有广告客户关系；
3）负责广告销售团队的业务管理，并达成部门业绩指标；


职位要求：
1）市场、广告或营销专业大专以上学历；
2）具备3年以上网络广告公司或网络媒体的销售经验，有社区营销经验者优先；
3）熟悉互联网，并对网络广告行业发展有独特的理解和见地；
4）形象好，性格开朗，有良好的沟通表达能力、项目管理能力、谈判技巧和团队合作精神；
5）有一定的管理经验及实践者优先；
6）熟练操作各类Office办公软件，如Word、PPT、PhotoShop等


Insenz广告销售专员（客户主管） 数名

工作内容：
1）社区营销广告新客户的开拓；
2）完成个人销售指标，并协同销售经理完成部门业绩指标；


职位要求：
1）市场、广告或营销专业大专以上学历；
2）具备1年以上网络广告公司或网络媒体的销售经验，有社区营销经验者优先；
3）熟悉互联网，并热爱从事网络广告行业；
4）形象好，性格开朗，有良好的沟通表达能力、项目管理能力、谈判技巧和团队合作精神；
5）熟练操作各类Office办公软件，如Word、PPT、PhotoShop等


广告渠道合作经理（或主管） 数名

工作内容：
1）社区营销新渠道合作伙伴的拓展；
2）维护现有渠道合作伙伴客户关系；
3）完成部门设定的业绩指标；


职位要求：
1）市场、广告或营销专业大专以上学历；
2）具备2年以上网络媒体的广告渠道合作经验，有社区营销经验者优先；
3）熟悉互联网，并热爱从事网络广告行业；
4）形象好，性格开朗，有良好的沟通表达能力、项目管理能力、谈判技巧和团队合作精神；
5）熟练操作各类Office办公软件，如Word、PPT、PhotoShop等

社区运营专员，数名

工作内容：
1）负责向各位精英站长推广Insenz的业务，与站长建立良好联系
2）执行Insenz广告活动，维护Insenz系统
3）跟踪用户使用，收集反馈意见


职位要求：
1）经常参与各个站长论坛讨论，与站长有良好的关系
2）思维敏捷，反应迅速，善于交流，能说好普通话
3）有建站经验，了解建站所需各类软件及服务者优先
4）熟悉Comsnez公司的各种产品
5）学历不限



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联系方法：

有意者请将简历、个人作品演示（以上两项缺一不可）发送至hr&comsenz.com（请将&换成@），标题写明“Comsenz求职”！


特别说明：
应聘公司职位并不容易，会有多种测试，考察各方面的素质，以保证进入团队的成员具有相同的愿景、心智态度和业务基础。2008，充满机遇的一年，机会永远属于有准备的人。

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选择一个公司要远比选择一部手机复杂的多。一个好的公司能让聪明的人迅速攀登顶峰，能让勤奋的人获得成倍的回报，让公司所有的成员走入那条离梦想最近的路。

康盛创想（北京）科技有限公司就是这样的一个好公司，因为它是：


高速发展坚如磐石的公司

由中国互联网“80后”代表戴志康先生创建的康盛创想（北京）科技有限公司，致力于互联网社区应用体系开源（Open Source）软件的研发，其下拥有产品服务：Discuz!社区论坛系统、基于ASP.NET平台的Discuz!NT社区论坛系统、符合Web2.0理念的X-Space社区个人空间系统、SupeSite社区门户聚合系统、ECShop网上商城系统、SupeV视频建站系统，为社区建站提供增值服务的Insenz综合服务平台、我的领地免费论坛平台、卖否免费商城平台，以及与PHP开发商Zend联合组建的开源社区PHPChina。

*  依托公司产品建设的互联网独立社区超过50万个，市场占有率超过70%。
*  基于公司产品服务的用户超过1亿，每天页面访问量超过20亿。
*  公司团队现在有180名成员，在为用户提供完美的产品和服务。
*  公司每年收入数千万元，拥有良好的资金周转能力。
*  公司在2006年、2007年相继获得红杉资本、Google等风险投资商近千万美元风险投资，资本实力雄厚。
*  高速、稳定的发展为成员带来更大的空间、更多的机会和更可靠的保障。


激情四射锐意创新的公司

*  公司坚信，只有激情和兴趣是一切颠覆性产品的创作之源。
*  没有创新就没有未来，公司的产品和服务永远走在创新的最前沿，成为其他同类产品模仿的榜样。
*  公司每年在产品和服务上都会有上万项的创新举动，紧紧把握互联网潮流，为用户提供最先进的体验。
*  公司第一位成员戴志康用激情和毅力打下公司的基础，成为中国80后的代表（相关链接），更带动一大批富有激情的成员投入到互联网这个大家所热爱的领域。
*  每天都在进行的头脑风暴，让团队成员有挥洒创意的空间，更为用户带来革命性的体验。


团结协作互助进取的公司

*  公司致力于建设学习型组织团队，通过成员相互之间的学习、激励，带动团队整体的提高。
*  当你遇到问题请求帮助时，你所询问的每一位成员都会耐心而详细的为你解答。
*  每一位成员都可以成为你的老师，同时你也可以成为其他成员的老师。
*  公司180名成员中，不存在任何派系、小团体等复杂的人际网络，友爱互助的成员关系，能够让你将100%的精力投入到业务当中。
*  有困难一起当、有成果一同享，在永远不会感到孤单和无助的团队中，拼搏就是成功的代名词。


成员团队高于一切的公司

*  公司的成功来源于1%的机遇和99%的成员共同努力，公司将成员看成最最重要的财富。
*  公司每周都有各种业务和素质的培训，面向全体成员开放，更为优秀成员提供商业培训机会。
*  对于暂时掉队的成员，公司给予充分鼓励和帮助，不轻易抛弃、不随意放弃任何一名成员。
*  2007年公司正式成员流动率只有不到5%，远低于其他互联网公司。
*  公司为成员提供五险一金（包括养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）的全面保障。之外，还为成员提供独立的商业医疗保险，使得看病没有起始报销门槛，报销比例更高达90%，好于一般的事业单位。
*  公司为外地成员提供低租金宿舍，伙食补助，自习补助等保障，解决生活后顾之忧。
*  公司内设有乒乓球室、桌上足球等活动场所，以及免费茶水及小吃，令公司成员生活丰富多彩。


公司、产品及成员荣誉：

*  Red Herring亚洲100最具投资价值公司
*  清科最具投资价值50强企业奖
*  Discuz!荣获中国十大自主创新软件产品奖，位列第二
*  Discuz!荣获“2007年中国共享软件英雄榜”最佳建站系统软件奖
*  “2006—2007年度中国IT品牌风云榜”，被评为社区论坛软件市场占有率第一品牌
*  戴志康获中国软件行业协会“2006年度中国软件企业风云人物”
*  戴志康获得《程序员》杂志和CSDN网站评选的中国软件业“10大最具影响力人物”
*  戴志康获“第二届中国数字英雄榜”英雄人物之一


选择一个公司，有时候又比选择一部手机容易。来吧，加入康盛创想，实现自己的梦想，共创集体的辉煌！


公司注重专业技能的发展，更注重性格心智的培养。融入一个强悍团队，需要你具备和团队一样强悍的作风和态度。在你之前进入公司的180名成员，都已经做到了：

*  充满激情，热爱互联网，热爱公司所服务的领域，愿意与中国互联网的发展共同进步。
*  拥有勇气，敢于承担压力，将压力变为动力，不抛弃不放弃自己的目标和梦想。
*  勇担责任，对公司负责，对用户负责，对自己负责，对每一位成员同事负责。
*  精于协作，有良好的沟通、能积极的配合，从大局出发考虑问题，谋求共同利益。
*  追求创新，乐于挑战传统，重视细节，寻求突破。


你，同样能做到吗？


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附：公司照片组图













下面是公司所在大楼外景和内部大厅：

哈哈  坐到了沙发  感觉就是爽....


中国易客网 www.easyker.com

[ 本帖最后由 easyker 于 2008-2-29 17:45 编辑 ]

汗....竟然没有朋友顶浪子飞翔的帖..那我再顶

坐到地板了，呵呵！支持一下吧

这次招这么多职位啦，又有技术支持职位了

[ 本帖最后由 2xy 于 2008-4-15 13:09 编辑 ]

沙发没了

我这是第几楼了...

:) :) :)
www.onmarry.com

:kiss: :kiss:

还在第一页吗？
这么好的事情当然要支持了，人才的集中地呀，康盛！~

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