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再说招聘,成熟的招聘,重要的招聘,完善的招聘,你有木有,有木有???

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 楼主| anlaer 发表于 2011-11-9 23:04:28 | 显示全部楼层
52discuz2008 发表于 2011-11-8 16:26
康盛啊,你就不能看出真正的需求吗?

非官方的招聘插件是有的,但我不想用,

以前论坛还用过以几个插件,现在一个都不用了,每升级一次就毁一次,从来就没有什么延续性,用了我看都是给自己找麻烦的。
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neol123 发表于 2011-11-10 00:22:04 | 显示全部楼层
anlaer 发表于 2011-11-9 23:04
以前论坛还用过以几个插件,现在一个都不用了,每升级一次就毁一次,从来就没有什么延续性,用了我看都是 ...

从来不用插件

插件从来都不靠谱。


现在的几个都是官方的

就看看能否一起升级。


反正地方网站我看了的。招聘求职 基本是占了很大一块流量去了

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mnb9900 发表于 2011-11-10 02:25:48 | 显示全部楼层
好好好好好好好好
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wddldw 发表于 2011-11-10 10:10:29 | 显示全部楼层
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tearszhu 发表于 2011-11-10 10:50:35 | 显示全部楼层
huangliming 发表于 2011-11-1 09:24
呵呵,招聘是一块大市场,只不过我们比较关注的是作为中小社区,跟大型招聘网站比,我们的核心竞争力在哪, ...

现在可以把论坛做火的,一是地方论坛,一是行业论坛,而这两方面对于招聘都有先天的优势,就是分众效果明显,在这上面的人群都是很多企业到处求的资源。
相信案例不用我说了,化龙巷,西子,都在招聘方面有不错的表现。
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 楼主| anlaer 发表于 2011-11-11 13:14:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 anlaer 于 2011-11-11 13:16 编辑

    楼上所言极是。现在康盛陷入了个怪圈,就是过度的关注一些细节。但是在大方向的选择上总是落后一拍,互联网里面落后就是死亡,所以造出来了一堆堆的垃圾。
  现在康盛的细节都没有问题,不能总是着眼于一些细枝末节的东西,把目光盯在一些小众的技术操作上来,而更应该把精力拿出来一些放在前瞻性,务实性的东西上来,哪怕三年能够出一个产品,独领一阵时代风骚都行。
  现在中国唯一和国外差距不大的是互联网行业,但是中国却总是抄袭,无处不在的抄袭,几乎很少见到有创新性,能够引领世界潮流的东西,泱泱大国,若干亿人口,若干IT人员,这不能说不是个悲哀。
  现在康盛对于技术,对于细节上的表现完全没有问题,但是在大方向上却站的不够高。送一句话给康盛:深深海底行,更要高高山顶立。
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转裑dē距蓠 发表于 2011-11-11 14:12:51 | 显示全部楼层
anlaer 发表于 2011-11-1 14:31
我们虽然说是中小社区,但是每一个成熟的中小社区,有人气的中小社区,在这个细分市场都是老大。
当成为 ...

支持一下
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最爱~~艾 发表于 2011-11-11 15:51:35 | 显示全部楼层
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yemar 发表于 2011-11-11 16:35:48 | 显示全部楼层
有木有啊。。。
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 楼主| anlaer 发表于 2011-12-10 17:12:04 | 显示全部楼层
还记得以前的那个房产频道吗?大家还记得不?
现在房地产不景气了,还有多少人在用房地产频道啊?
但是招聘呢?亘古不变的应用啊。
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