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[发布] 版主工资以及任免管理系统(beta) Only For 4.1

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水月无痕 发表于 2006-6-10 05:01:30 | 显示全部楼层
一个小问题,关于节假日奖金,设了以后。

比如设:100

他把所有的积分项都发100

工资嘛:只要现金就好了。
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红色公牛 发表于 2006-6-10 05:17:15 | 显示全部楼层
救命啊。我试发工资,我的工资应该发3000两  威望100  贡献100的
我记录下来我原本的银两数是389282两
工资发出来后变成了银两: 686372两?其他都是万来增长

还有发勋章时,把我以前的勋章都清除了

[ 本帖最后由 红色公牛 于 2006-6-10 05:23 编辑 ]

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linsie 发表于 2006-6-10 07:10:58 | 显示全部楼层
在顶下
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cc88 发表于 2006-6-10 07:21:46 | 显示全部楼层
这么辛苦,应该加精
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ldx 发表于 2006-6-10 09:37:35 | 显示全部楼层
能否增加精华分级奖励标准
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尐強 发表于 2006-6-10 09:39:02 | 显示全部楼层
wa
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0315 发表于 2006-6-10 10:03:44 | 显示全部楼层
这个要支持一下
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聿歆 发表于 2006-6-10 10:04:22 | 显示全部楼层
强淫...........支持
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水月无痕 发表于 2006-6-10 10:12:45 | 显示全部楼层
节日奖金,怎么会自动加的。
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 楼主| sw08 发表于 2006-6-10 11:09:49 | 显示全部楼层

回复 #88 zhouguanyou 的帖子

原始数据跟统计中——管理团队的信息是一致的,这个是最原始的数据。

实际发放工资是看下面的实际评定。

如果启用了封顶,那么在原始记录的基础上,只算封顶的。如果你启用了达标,那么只计算超过达标部分的记录。举例:例如一个版主本月管理次数100次(原始记录),设置了达标标准为50次,那么有效次数只有100-50=50次。如果有效次数是负的就表示不达标(意思是比达标标准少了些)。

评定是决定版主是否有工资的依据,正常发放不用说了,扣钱警告表示版主在某些达标中没有通过,但是依旧有钱,不过会扣部分。撤消管理头衔就是那种考核不合格的了。
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