版主工资以及任免管理系统(beta) Only For 4.1

有可能会~所以建议关闭达标或者把达标要求改小或者修改发放策略的值。

我选了发放工资条，但是没短信，而且精华数和管理数也不起作用

和楼上的。有一样的问题。

原帖由 sw08 于 2006-6-10 12:33 发表
有可能会~所以建议关闭达标或者把达标要求改小或者修改发放策略的值。

所以我建议是这样，首先职务不同酬劳也不同，奖励比例不同，那么扣除比例也不同，比如版主工资2000元，超版3500元，犯了同样的错误，版主可能扣50元，超版可能就要扣120元。（因为我还没安装，所以也只是看图提问）
此外，达标指标的使用可以方便论坛管理人员的考核管理，还是建议打开，但是可以设定一个变量，比如这个月扣400元，而版主帐上只有150元，那么这个帐先欠着，从下月工资里扣除。或者如果手上现金不够，可以从银行帐上扣除。银行帐上也不够的，就从下月工资扣。

厉害

如果我想每半个月发一次工资 那么计划任务里面就填15日吗？那不还是一个月吗？每月15号发工资...郁闷
怎么实现每15天发一次呢？

访问PM.php就会发现有短信了~不过却不会提示，这个是DZ的问题。

计划填写15日，然后发放后手动换30日~这个比较麻烦。

[ 本帖最后由 sw08 于 2006-6-10 15:13 编辑 ]

扣除是按照达标那个标准来的~安装后就明白了。

管理数和精华数的封顶请不要设置为0，否则再多都计算为0。
达标值随便，但是一定要比封顶值低，比考核值高。
至于策略就不用多说了吧~

感觉这插件被使用顺手起来有点困难~好在我知道程序机制。

[ 本帖最后由 sw08 于 2006-6-10 15:11 编辑 ]